1) Aceitar a primeira proposta que aparece
Nem sempre o primeiro convite de emprego é o melhor. Você deve avaliar o cargo, atividades que serão desenvolvidas e o salário oferecido. Muitas vezes, você não se encaixa no perfil da vaga e acaba ficando frustrado;
2) Considerar apenas o salário
Não caia na armadilha do salário. Escolher um emprego só porque vão te pagar mais pode ser uma grande cilada. Tem gente que acaba se dando conta que a pressão é muito maior ou a decisão foi um equívoco. Analise a proposta em todos os seus aspectos;
3) Não conhecer a cultura da nova empresa
É fundamental saber se os valores da empresa se encaixam com os seus. Procure obter mais informações do recrutador ou tente conversar com alguém que já tenha trabalhado na empresa ou ainda trabalhe lá.
Fonte: R7 Noticias, acesso em 17 Fevereiro de 2014.
Nenhum comentário:
Postar um comentário