O que significa liderança invisível? O poder de orientar a decisão dos instantes de cada profissional, no instante de suas decisões. Representa tomar conta das decisões íntimas dos seres humanos exatamente na liberdade de suas livres decisões e escolhas.
O líder atua com a liderança invisível. A missão, visão e valores das organizações são encontradas em diversos ambientes corporativos, porém cartazes nas paredes e folhetos e textos nos sites, mas com relativa pouca aplicabilidade na vida concreta. Afinal a liderança invisível, apesar de visível nesses ingredientes, termina sendo paisagem do cenário.
A liderança invisível termina por ser a realidade e a verdade legítima do lugar. Se explicitada ou não. Uma linguagem dos seres humanos, o amor e a paixão, são formas dessa liderança invisível, pois atuam na complexidade do desconhecido e motivam poderosamente as ações na vida concreta. A maldade e a articulação entrópica, por outro lado, significam a invisibilidade das motivações não luminosas e muito menos ascensionais.
A liderança invisível é a única coisa real e visível, na complexa arte de liderar. Pergunto: você está sendo suficientemente invisível? Ou enfaticamente percebido e tangível? Se sim…mude. Sem liderança invisível não existe líder.
José Megido
Fonte: http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/cabeca-de-lider/2013/05/29/sem-lideranca-invisivel-nao-existe-lider/ acesso em 29 de Maio de 2013
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