O mercado de trabalho não é mais o mesmo, está passando por uma revolução. A maneira de liderar mudou. A aproximação entre as pessoas, o processo e a aprendizagem passam a ser fatores importantes na hora de direcionar uma equipe.
Um líder não precisa ser necessariamente uma pessoa que está no topo da empresa, as capacidades de liderança podem ser encontradas em vários espaços de um negócio. A cada dia fica mais claro que hierarquia é quase uma realidade distante.
Observando tudo isso, a ESPM-Sul desenvolveu o projeto "Novos Líderes". O objetivo era entender essa revolução. Uma pergunta norteou o estudo: "Atrás do que você corre?", desta questão central nasceram muitas outras e as respostas vêm de oito representantes dessa nova estrutura de negócio, os novos líderes.
São eles: Diego, Diogo e Lela, sócios-fundadores do portal Destemperados, Daniel Santoro, sócio-diretor do Dado Bier, Tobias Chanan, sócio-presidente da Empório Body Store, Diza Gonzaga, presidente da Fundação Vida Urgente, Ana Cláudia Bestetti, sócia-diretora do Café do Porto, Frederico Renner Mentz, sócio-diretor de marketing da Spirito Santo, Anderson Lattuada, sócio-diretor da Ilegra e Gildo Sibemberg, vice-presidente de marketing e vendas das lojas Gang.
Publieditorial
Fonte: http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/mercado-em-revolucao/71022/ acesso em 14 de dezembro de 2012.
Nenhum comentário:
Postar um comentário